Пенсионный фонд информирует (добавлено 20.06.2016)
Пенсионный фонд информирует Основным условием для определения права на установление той или иной пенсии, как правило, является наличие трудового стажа. При этом трудовой стаж для определения права на пенсию классифицируется на страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, которые до 2002 года именовались соответственно общим трудовым стажем и специальным стажем. С 2015 года впервые появилась норма об альтернативном порядке исчисления страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ. Кроме общепринятого порядка исчисления трудового стажа Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ с01.01.2015г. закреплены положения об исчислении указанного стажа по нормам законодательства, действовавшего в период выполнения работы. Так, при применении норм части 8 статьи 13 указанного выше Федерального закона специальный стаж медицинских работников исчисляется последовательно по всем законам, в период действия которых осуществлялась работа или иная общественно-полезная деятельность. До 1.10.1993г. в медицинский стаж можно засчитать работу медицинского работника в образовательном учреждении (т.е. когда медицинскую сестру непосредственно на работу принимает, например, детсад). Перечнем предусмотрены все медицинские сестры, независимо от наименования должности. Так, работа в должности младшей медицинской сестры до 01.10.1993 г. может быть засчитана в специальный стаж. В льготный стаж засчитываются периоды курсов по специальности, имевшие место до 01.10.1993г. При этом должны подтверждаться свидетельствами об окончании курсов (аттестатами и т.д.). Служба по специальности засчитывается в медицинский стаж календарно (например, служба в качестве санинструктора).

Возврат к списку

разработка и дизайн: креативное бюро ТВИМ