Внесены изменения в ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации об ответственности за невыплату заработной платы и других выплат.

7 января 2011 года вступил в силу Федеральный закон от 23.12.2010 № 382-ФЗ "О внесении изменений в статью 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации" (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат).

В новой редакции статьи расширен круг лиц, подлежащих уголовной ответственности за невыплату заработной платы и иных выплат. Теперь, кроме руководителя организации или работодателя — физического лица, к уголовной ответственности могут быть привлечены руководитель филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.

Введена уголовная ответственность за частичную невыплату, а так же выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере, ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, внесены изменения в санкцию статьи.

Статья дополнена примечанием, согласно которому, под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Так, новая редакция ч. 1 ст. 145.1 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности. Санкция статьи предусматривает штраф в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишение свободы на срок до одного года.

Ч. 2 ст. 145.1 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере, ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда., совершенное из корыстной или иной личной заинтересованности. За совершение указанного преступления предусмотрено наказание в виде штрафа в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо лишения свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

По ч. 3 ст. 145.1 УК РФ наступает уголовная ответственность при совершении деяния, предусмотренного частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия.

Санкция статьи установлена в виде штрафа в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размера заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишения свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

Прокурор Эртильского района А.А. Матвеев